HorecaInfo

9 Beeld Karen Wikart met je leidinggevende lijstje met plussen en minnen. Praat met je leidinggevende over hoe je meer plussen en minder minnen op je lijst kunt krijgen. Klein restaurant Maar nu werk je bij een klein bedrijf, bijvoorbeeld als zelfstandig werkend kok bij een restaurant waarin de chef- kok ook je leidinggevende én werkge- ver is. Verder staat er alleen nog een leerling bij je in de keuken die over een paar maanden naar een volgend leerbedrijf gaat. Een afdeling perso- neelszaken is er niet, laat staan een hr- cyclus. Bovendien heeft de chef geen zin in al dat personeelsgedoe, hij wil knallen voor de gast. Of je werkt op een eenmanslocatie voor een cateraar en je leidinggevende zie je nauwelijks. En die heeft het ook nog eens altijd zo druk, waardoor je je bezwaard voelt om een gesprek aan te vragen. Toch moet je het dan niet voorbij laten gaan. Hoe loyaal je ook bent, als jij iets belangrijks wilt aankaarten, kom dan voor jezelf op en denk aan je eigen werkplezier. Als jij het gesprek uit de weg gaat, maar ondertussen op de werkvloer niet happy bent, raakt dat de zaak. Ook in dit geval gaat het erom dat je je goed voorbereidt. Kijk naar het stappenplan op de pagina hiernaast hoe je dat aanpakt. Het vraagt tijd en inspanning, maar zo ben jij wel degene die de regie heeft en houdt over je loopbaan. | Bron: coach Laura Monden Verdiepingsdag Regie over je loopbaan Noteer alvast: op maandag 18 maart organiseren we voor onze leden weer een leerzame verdiepingsdag met onder meer gesprekstechnieken en rollenspelen. Regie hebben over je loopbaan en hoe je het meeste uit een gesprek met je leidinggevende haalt staan op deze dag centraal. Houd onze websites in de gaten voor meer informatie over locatie en aanmelden.