HorecaInfo

16 Met een bedrijfsledengroep bereik je meer Knelpunten komen beter aan Stel dat jij niet het enige vakbondslid bent op je werk, maar ook enkele collega’s van je. En dat jullie merken dat er onduidelijkheid is over arbeidsvoorwaarden, dat zaken niet helemaal goed lopen of dat bijvoorbeeld de cao niet wordt nageleefd. Als je dan samen optrekt in een bedrijfsledengroep, kun je veel bereiken. Meer dan als je het alleen aanpakt. De bedrijfsledengroep van Cormet kan er uit ervaring over meepraten: “Een hoop zaken zijn tot onze tevredenheid aangekaart en opgelost.” In de catering zijn al meerdere bedrijfsledengroe- pen. Zoals de groep van acht leden die bij Cormet werken. Cormet is een landelijke onderwijscateraar met restaurants, cafés en espressobars verspreid door Nederland. Toen deze cateraar twee jaar gele- den de onderwijscatering van een andere cateraar overnam, ontstonden problemen met de arbeids- overeenkomsten. FNV Catering kwam leden te hulp en organiseerde bijeenkomsten. Op die bij- eenkomsten leek het een aantal leden zinvol om vaker bij elkaar te komen.Zo ontstond de bedrijfs- ledengroep. Vier keer per jaar komen ze bij elkaar, samen met sectorbestuurder Harry de Wit van FNV Catering. Als er tussendoor iets urgents speelt, bellen, mailen of appen ze elkaar. We stelden de bedrijfsledengroep van Cormet enkele vragen over hun groep. Wat zijn de belangrijkste onderwerpen die jullie opgepakt hebben? De spaarurenregeling of per kwartaal afrekenen van de min- of plus-uren. Verder inzichtelijke urenover- zichten, inzichtelijke registratieopbouw vakantie & ADV-uren, het verdringen van eigen werk door onderaannemers, en inzet flexibel personeel. Wat hebben jullie tot nu toe bereikt? Cormet heeft werk gemaakt van de spaarurenre- geling c.q. afrekening per kwartaal. De managers moeten nu per week de urenlijsten verstrekken aan hun collega’s. Martien de Haan, Audrey Dwars en Houssein Lasmar van de bedrijfsledengroep Cormet: “Je bereikt samen meer en kunt van elkaar leren.” Tip van de bedrijfsledengroep Cormet Maak dingen bespreekbaar met je collega’s als je merkt dat meer collega’s tegen dezelfde problemen aanlo- pen. Zoek dan contact met de vakbond en maak een afspraak met de sectorbestuurder. Tekst Aafke Jochems Beeld Ruben Eshuis